連合が２０２６年春季労使交渉（春闘）の１回目の集計結果を発表しました。基本給を底上げするベースアップと定期昇給を合わせた正社員の賃上げ率は平均５・２６％でした。１分で読めて役に立つ「サクッとニュース」、今回は「２０２６年春闘の賃上げ率」を解説します。

Ｑ　春闘の１回目の集計で、賃上げ率は良かったの？

Ａ　正社員の賃上げ率は平均５・２６％で、３年連続で５％を超えました。

Ｑ　賃上げ額はどのくらいだったの？

Ａ　平均で月額１万７６８７円（昨年比１４１円減）でした。

Ｑ　中小企業の労働組合でも賃上げはあったのかな？

Ａ　組合員数３００人未満の中小労組でも賃上げ率は５・０５％となり、２年連続で５％台となりました。

Ｑ　大手企業と中小企業の賃上げ率の差はどうだったの？

Ａ　差は０・２２ポイントで、昨年の０・３８ポイントよりも縮まりました。

Ｑ　有期雇用やパートタイム労働者の賃上げはどうだったの？

Ａ　有期雇用やパートタイム労働者の時給は６・８９％上がり、引き上げ幅は過去最高となりました。