連合静岡は、２０２６年春闘の賃上げに関する回答・妥結状況の集計結果（第２報）を公表した。定期昇給相当とベースアップ（ベア）を合わせた賃上げ総額は加重平均で１万６２２８円となり、前年を３５９円下回った。賃上げ率は０・３７ポイント下降の４・７２％。
　大企業の報告が多かった３月の第１報段階の賃上げ率は３年連続で５％に乗ったが、規模の小さな企業の結果が増えるにつれて上げ幅が縮小した。担当者は「中小企業の賃上げ疲れを反映している」とした。直近では中東情勢の緊迫化が事業コストを押し上げ、事態が長期化するほど企業業績への影響が懸念される。
　今月１０日時点で回答・妥結した１５７組合の集計では、従業員数３００人未満の賃上げ総額は１万４３６１円（前年比１４９０円増）、賃上げ率４・８９％（０・３４ポイント上昇）。３００人以上は１万６２６９円（３７５円減）、４・７２％（０・３７ポイント下降）で、このうち３００〜９９９人は１万７００８円（９８５円増）、５・３８％（０・１８ポイント上昇）だった。
　業種別では製造業、商業・流通、交通・運輸のいずれも５％を超えたものの、製造業は裾野の広い３００人未満が４％台だった。
　最終報の公表予定は６月下旬。