東京都墨田区の公共職業安定所（ハローワーク）で、職員が偽名を使って求人に応募し、就職件数を水増ししていたことが明らかになりました。１分で読めて役に立つ「サクッとニュース」、今回は「ハローワーク職員による就職件数水増し」を解説します。

Ｑ　ハローワークの職員が偽名で求人に応募していたって聞いたよ。どうしてそんなことをしたの？

Ａ　職員は、自分が担当する求職者の「就職件数」を多く見せるために、偽名を使って求人に応募していました。

Ｑ　どのくらいの会社に応募したの？

Ａ　全部で９社の求人に、自らが紹介する形で偽名を使って応募していました。

Ｑ　採用された会社もあったの？

Ａ　９社のうち４社では、書類選考だけで採用が決まりましたが、その後すぐに辞退したとみられています。

Ｑ　どうしてバレたの？

Ａ　９社のうち１社で、職員が事業所に面接に出向いた際に実名を記し、事業所側が求職書類の名前と違うことに気付いて発覚しました。

Ｑ　厚生労働省はどう対応しているの？

Ａ　厚労省は職員の処分を検討するとともに、関連の統計への影響がないか調査しています。